Chegamos no final de mais um ano. Geralmente, nessa época pensamos nas realizações alcançadas no ano, o que poderia ter sido melhor, o que deveriamos e o que não deveriamos ter feito. Então começamos a fazer planos para o ano seguinte.
Planos?
A maioria das pessoas que conheço revela e que chamo de "Desejos", como se fossem planos. Ouço coisas do tipo :
- No próximo ano, quero trocar de carro
- No próximo ano, vou melhorar meu inglês.
- No próximo ano, vou ler mais
Só para citar exemplos simples e cotidianos do que muita gente chama de planos e que eu particularmente, entendo como desejos.
Isso seria mais parecido com um plano :
- No proóximo ano, vou trocar meu carro por outro, modelo XYZ da marca ABC, ano 2008. Para isso, além de vender meu carro atual, que tem um valor de mercado de X, vou utilizar meu 13o. e Y% do meu dinheiro aplicado em investimentos. Pretendo trocar de carro em Abril, em função de haverem melhores oportunidades de aquisição nessa época.
- No próximo ano, vou atingir nível avançado em conversação na lingua inglesa. Para isso, pretendo dedicar no minimo 1 hora por dia, 5 dias por semana e contratar um professor particular para fazermos aula prática de conversação pelo menos 2 vezes por semana.
Isso ainda não é um plano, mas é algo muito mais próximo disso que o exemplo anterior.
Tão importante quanto estabelecer as metas e objetivos para o próximo ano, é estabelecer os indicadores que o ajudarão a medir se os objetivos estão ou não sendo alcançados e os pontos de controle, ou seja, revisar as metas e objetivos pelo menos a cada trimestre para a aplicação de possiveis correções de rota. Depois e só aplicar o velho e bom PDCA (Plan, Do, Check, Act).
Não sabe o que e PDCA?
Bom, isso é assunto para um outro post.
Prometo colocar aqui, um exemplo simples de planejamento pessoal, ainda em Janeiro de 2009, ok?
Um abraço e até o próximo post.
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